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Coucher de soleil sur un lagon avec des barques amarrées
Nous intervenons partout sur l'île de la Réunion
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Vue aérienne d'une épave de navire échouée sur une côte de roches volcaniques
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Questions fréquentes

Vous vous posez des questions ?

Les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent.

Vous êtes un cabinet de conseil ou un organisme de formation ?

DOMOUN est avant tout un cabinet RH. Nous intervenons en conseil (structuration, recrutement, accompagnement) et en formation parce que nous avons la conviction que la montée en compétences est indissociable du conseil. Nous ne sommes pas un organisme de formation généraliste : toutes nos formations sont conçues à partir des réalités du terrain réunionnais et sont proposées uniquement en intra-entreprise.

Vous intervenez uniquement à La Réunion ?

Notre ancrage péï est une force, pas une contrainte. Nous intervenons principalement à La Réunion, mais nous pouvons également accompagner des organisations ayant des enjeux en Outre-mer ou des structures métropolitaines souhaitant déployer des pratiques D&I contextualisées.

Faut-il avoir un service RH interne pour faire appel à vous ?

Non, bien au contraire ! La majorité de nos clients n’ont pas de DRH dédié. Nous travaillons autant avec des dirigeants qui gèrent les RH en direct qu’avec des responsables RH ou des directeurs administratifs. Nos interventions s’adaptent à votre réalité opérationnelle.

Comment se déroule le premier échange ?

Le premier échange est un audit express d'une heure, gratuit et sans engagement. On discute de votre situation, de vos freins RH et de vos objectifs. À l’issue de ce premier call, nous vous proposons une piste d’accompagnement adaptée. Aucun tableau de bord à remplir avant : on part de votre vécu.

Vos formations sont-elles certifiantes ou éligibles au CPF ?

Nos formations ne sont pas certifiantes au sens strict (elles ne visent pas de qualification reconnue au RNCP). Elles sont conçues pour être immédiatement opérationnelles et ancrées dans vos situations réelles. Pour les dispositifs de financement (OPCO, plan de formation), nous pouvons vous aider à identifier les leviers disponibles pour votre structure.

Quels sont les délais pour débuter une mission ?

Pour les missions de recrutement express, nous pouvons démarrer sous 72h. Pour les missions de structuration ou d’accompagnement, le démarrage se fait généralement dans les 2 à 3 semaines après cadrage. Les formations nécessitent un délai de conception de 2 à 6 semaines selon leur complexité.